Трёхсторонний интерес

На основе социального партнерства

06 октября 2019

Власть, профсоюзы и работодатели – от эффективного взаимодействия в этом треугольнике в значительной степени зависит здоровье общества и благополучие граждан. Надо признать, что в Западном административном округе столицы (ЗАО) социальное партнерство наполнено реальным содержанием. Префектура округа стала постоянной рабочей площадкой для встреч предпринимателей с представителями власти, контрольно-надзорных органов. Союз работодателей и объединение профсоюзов знают лично руководителей предприятий, ведут с ними прямой диалог, решают конкретные задачи, важные для жизни округа. В таком же духе прошло в минувший четверг и совещание, посвященное заключению окружного трехстороннего соглашения на 2019 – 2021 годы.

 

Стороны соглашения  -- органы исполнительной власти ЗАО столицы, окружной совет Московской федерации профсоюзов и Территориальный союз работодателей. Как отмечено в соглашении, оно направлено  на повышение уровня жизни, развитие экономики округа, обеспечение занятости и социальной защиты населения.

В числе целей соглашения -- поддержка малого и среднего предпринимательства, повышение его роли в решении социально-экономических задач развития округа. Планируется продолжить проведение совместных мероприятий по развитию инвестиционной и предпринимательской деятельности, предоставлению малому и среднему бизнесу консультаций по вопросам его защиты.

Важный пункт соглашения – «способствовать обмену информацией о продукции, производимой организациями», в том числе для формирования реестра продукции отраслей промышленности. Очевидно, это поможет продвижению продукции предприятий округа.

Внимание к предприятиям, десятилетиями подтверждающим звание лидеров, оказывается на самом высоком столичном уровне. Заместитель префекта ЗАО  Дмитрий ГАЩЕНКОВ вручил благодарности мэра столицы представителям организаций, успешно работающих более 30 лет на территории Москвы: Сергею ВАЛОВУ (ООО "МГП Квант-С"; работает с 1988 года), Размику КАЗАРЬЯНУ (кооператив художников «Мозаика»; с 1998 года), Григорию МАНДЕЛЬКОРНУ (ООО «Мосспецкомплект; предприятие действует с 1962 года); Тамаре ПЕРЕПЕЛИЦЕ (производственный кооператив «Эскулап»; с 1988 года).

Принявшая участие в совещании зампредседателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Мария ФИЛИНА (на фото вверху) заверила, что актуальные вопросы деятельности предпринимателей (в том числе «налоги, земля, льготы») постоянно находятся в центре внимания конфедерации. «Направляйте ваши предложения, учтем их в текущей деятельности»,-- обратилась она к предпринимателям.

Ряд положений трехстороннего соглашения призван улучшить ситуацию на рынке труда, защитить права работников. И эти положения – не просто общие слова. Например, в документе заданы конкретные количественные критерии массового  увольнения. За работодателями зафиксирована обязанность информировать стороны социального партнерства в случае угрозы массового увольнения работников не менее чем за три месяца до даты начала проведения таких действий. Обозначен предельный допустимый уровень безработицы: 0,7% от общей численности рабочей силы.

 

Активную роль в защите интересов граждан на рынке труда играют объединенные профсоюзы округа, намеренные провести специальную акцию 7 октября, в День всемирных действий профсоюзов. Одним из её лозунгов  станет достойная оплата труда.

Не забыты вопросы профориентации молодежи, повышения престижа массовых профессий и квалификации работников. В частности, планируется участие в городском профессиональном конкурсе «Московские мастера». В округе постоянно проводятся экскурсии учащихся на предприятия.

Поддерживаются культура и спорт. Председатель Окружного совета Московской Федерации профсоюзов по ЗАО Наталья КОНДРУШИНА рассказала на совещании об успешных итогах прошедшего минувшим летом масштабного фестиваля физкультуры и спорта. Организацию фестиваля поддержали местные предприниматели; наиболее активных из них награждали на совещании (фото внизу).

Председатель правления Союза работодателей ЗАО Сергей БУРАГО также  упомянул многочисленные мероприятия  в сфере культуры и спорта, включая авторалли – в округе динамично развивается автоспорт. Об этом новом перспективном направлении рассказала председатель Комитета по автокроссу и ралли-кроссу Московской области Екатерина НИКОЛАЕВА.

 

В рамках трехстороннего соглашения охватывается широкий спектр проблем, однако есть и такие, которые остаются вне досягаемости. Например, представители предприятий говорили о сокращении бесплатных медицинских услуг в рамках ОМС. Если поликлиника не даёт пациенту талон к бесплатному врачу, вынуждая обращаться за платной услугой, и если такая практика неуклонно расширяется (а это подтвердили и другие участники совещания), то это скорее системная проблема отечественной медицины. 

Очевидно, здесь уже должно действовать не просто социальное партнерство, а вполне конкретные федеральные законы, призванные обеспечить гражданам тот уровень медицинского обслуживания, который декларирует статья 41 Конституции РФ: «Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений».

Принято считать, что развитие системы социального партнёрства ведёт к достижению баланса интересов работников и работодателей на основе сотрудничества, компромисса. Предполагается также, что социальное партнерство призвано обеспечить сочетание экономической эффективности и социальной справедливости. По сути, это элементы построения развитого гражданского общества. Но пока некоторые вопросы (в том числе и достойной оплаты труда, пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания) выпадают из компетенции социального партнерства, в значительной степени оставаясь прерогативой федеральной власти, проводимой в стране социально-экономической политики.

 

Означает ли это, что социальное партнерство как институт не эффективно? Нет, скорее оно еще не в полной мере раскрыло свой потенциал. В этом смысле принятие окружного трехстороннего соглашения  (не формального, а наполненного реальным содержанием) -- один из шагов на пути к полноценному гражданскому обществу.

Любовь КИЗИЛОВА

Фото "Свой проект"

  • Grey Vkontakte Icon
  • Grey Google+ Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Grey LinkedIn Icon
  • Grey Facebook Icon

© 2023 Деловой подход.  Сайт создан на Wix.com